投稿指南
一、来稿必须是作者独立取得的原创性学术研究成果,来稿的文字复制比(相似度或重复率)必须低于用稿标准,引用部分文字的要在参考文献中注明;署名和作者单位无误,未曾以任何形式用任何文种在国内外公开发表过;未一稿多投。 二、来稿除文中特别加以标注和致谢之外,不侵犯任何版权或损害第三方的任何其他权利。如果20天后未收到本刊的录用通知,可自行处理(双方另有约定的除外)。 三、来稿经审阅通过,编辑部会将修改意见反馈给您,您应在收到通知7天内提交修改稿。作者享有引用和复制该文的权利及著作权法的其它权利。 四、一般来说,4500字(电脑WORD统计,图表另计)以下的文章,不能说清问题,很难保证学术质量,本刊恕不受理。 五、论文格式及要素:标题、作者、工作单位全称(院系处室)、摘要、关键词、正文、注释、参考文献(遵从国家标准:GB\T7714-2005,点击查看参考文献格式示例)、作者简介(100字内)、联系方式(通信地址、邮编、电话、电子信箱)。 六、处理流程:(1) 通过电子邮件将稿件发到我刊唯一投稿信箱(2)我刊初审周期为2-3个工作日,请在投稿3天后查看您的邮箱,收阅我们的审稿回复或用稿通知;若30天内没有收到我们的回复,稿件可自行处理。(3)按用稿通知上的要求办理相关手续后,稿件将进入出版程序。(4) 杂志出刊后,我们会按照您提供的地址免费奉寄样刊。 七、凡向文教资料杂志社投稿者均被视为接受如下声明:(1)稿件必须是作者本人独立完成的,属原创作品(包括翻译),杜绝抄袭行为,严禁学术腐败现象,严格学术不端检测,如发现系抄袭作品并由此引起的一切责任均由作者本人承担,本刊不承担任何民事连带责任。(2)本刊发表的所有文章,除另有说明外,只代表作者本人的观点,不代表本刊观点。由此引发的任何纠纷和争议本刊不受任何牵连。(3)本刊拥有自主编辑权,但仅限于不违背作者原意的技术性调整。如必须进行重大改动的,编辑部有义务告知作者,或由作者授权编辑修改,或提出意见由作者自己修改。(4)作品在《文教资料》发表后,作者同意其电子版同时发布在文教资料杂志社官方网上。(5)作者同意将其拥有的对其论文的汇编权、翻译权、印刷版和电子版的复制权、网络传播权、发行权等权利在世界范围内无限期转让给《文教资料》杂志社。本刊在与国内外文献数据库或检索系统进行交流合作时,不再征询作者意见,并且不再支付稿酬。 九、特别欢迎用电子文档投稿,或邮寄编辑部,勿邮寄私人,以免延误稿件处理时间。

劳动卫生工程技术措施综合评价导则(2)

来源:农业工程技术 【在线投稿】 栏目:综合新闻 时间:2020-08-08 19:08
作者:网站采编
关键词:
摘要:7.3.5劳动卫生工程措施现状、国内外差距概述。 7.3.6劳动卫生工程技术措施优选方案、发展趋势综述。 7.3.7综合措施、宏观对策、监察重点的综述。 7.3.8需

7.3.5劳动卫生工程措施现状、国内外差距概述。

7.3.6劳动卫生工程技术措施优选方案、发展趋势综述。

7.3.7综合措施、宏观对策、监察重点的综述。

7.3.8需要进一步研究的问题。

7.4附件

7.4.1附件的内容和编排格式应根据第6条的内容、原则、可由课题组自定若干个附件,一般应包括以下内容:

7.4.1.1课题研究、编制过程及评价方法的说明;

7.4.1.2征求意见汇总表;

7.4.1.3调查、测试汇总报告;

7.4.1.4劳动卫生工程技术措施综述;

7.4.1.5劳动卫生工程技术措施社会及经济效益分析。

8报告的封面格式(采用16开本)

8.1总报告

(上端) 密级:××

××稿 课题编号×××

劳动卫生工程技术措施综合评价报告

(下端) (总报告)

课题下达单位:×××××××××

课题完成单位:×××××××××

19××年×月

8.2附件

(上端)

××××××劳动卫生工程技术措施综合评价报告附件×

(附件名称)××××××××××××

(下端)

与总报告封面(下端)同。

附录A

劳动卫生工程技术措施定量分析模型

(参考件)

附录A推荐几种常用的定量分析模型供参考。根据各行业劳动卫生工程技术措施的具体内容和特点,也可研究其它定量分析方法。

A.1化多因素为单因素法

将各种因素进行归类,按主次分门别类进行计算。

A.1.1建立目标层次结构图

图中:S-综合措施指标效应函数;

S n-某和措施指标分效应函数;

V m-评价采用的各因素;

C p因素中的各评价因子。

A.1.2数学计算公式

此种方法层次清楚,因素明确,便于归类评价计算,但应用较复杂。

A.2加权平均法

A.2.1本方法适用于对单项卫生工程措施的定量评价。

A.2.2选出评价某项卫生工程措施的诸评价因子A ij,并将其值归一化为a ij,即

A.2.3确定评价因子的权值系数q ij,将其归一化为W ij,即

A.2.4计算功效系数X ij

通过功效系数X ij值的比较,得出该项措施的最挂使用条件。

A.3模糊数学综合评判法

A.3.1适用于评价对象多、目标多、因素多的综合技术措施评价。

A.3.2模糊数学综合评判复合运算式

式中:B-综合评价结果。

A-权重矩阵,表明评价中各因素对综合评判的作用大小。

R-隶数矩阵(模糊关系矩阵),确定评价中各因素的模糊关系(隶数度)。

A.3.3.通过对B值的比较,对综合评价的对象进行优选。

A.4特尔斐预测法

A.4.1本方法是将大量非技术性、无法定量分析的因素按概率来估算,并通过专家多次反馈得出评估意见再次筛选收敛,得出评价结果。

A.4.2计算公式

式中:K jp-在J事件中选中第P方案的百分比。

n-对J事件评估的专家人数。

n p-选中J事件中第P方案中的专家人数。

C ji-第I位专家对J事件的权威系数。

附加说明:

本标准由劳动部职业安全卫生监察局提出。

本标准由劳动部职业安全卫生监察局、北京市劳动保护科学研究所共同负责起草。

本标准主要起草人:赵子璋、陈百年、杨冬萍。

《劳动卫生工程技术措施综合评价导则》编制说明

为适应“劳动卫生工程技术综合评价”工作开展的需要,劳动部职业安全卫生监察局提出制订“劳动卫生工程技术措施综合评价导则”(以下简称“导则”)。该“导则”由劳动部职业安全卫生监察局和北京市劳动保护科学研究所共同研究制订。

“导则”主要适用于行业性的劳动卫生工程技术措施综合评价,规定了完成“综合评价”的基本原则、要求和编写方法,是完成“综合评价”的规范。

一、劳动卫生工程技术措施综合评价国内外概况

(一)国外情况

从掌握的文献资料归纳看出,国外在劳动卫生工程方面的评价工作主要以治理措施和生产工艺、设备改革为主,往往是单项措施优劣评价,而不进行多因素的综合评价,采用的方法大多是按行业,通过现场调研和测试获取的资料和基础数据,对照国家和地区的有关卫生规程、标准,提出评价数学模式,经定量计算和综合定性分析得出单项措施的评价结论,提出改善工人劳动条件的具体方案。

美国在开展这类评价时,其主要内容包括以下几方面:第一、工艺过程,包括原材料的组成,工艺流程、生产设备等。同时尽可能给出各种工艺流程图。第二、作业环境卫生状况。第三、劳动卫生工程控制技术,包括工艺改革、通风系统、净化措施、个体防护等。第四、劳动卫生教育和生产管理。第五、操作维护。第六、测试技术。第七、经济评价。第八、评价方法和数学模型。第九、评价结果和讨论。在每一项内容中又规定了具体的评价因素,然后综合进行分析,其方法基本上采用了系统工程的方法。

文章来源:《农业工程技术》 网址: http://www.gcjszzs.cn/zonghexinwen/2020/0808/745.html



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